¿Cómo ser un colaborador eficaz?

Según el curso "IBM Skills build for Job Seekers - Colaborar eficazmente", la colaboración eficaz en el contexto de un entorno de trabajo, o cuando dos personas estan vinculadas por la meta de alcanzar un mismo objetivo requiere seis comportamientos básicos que te situarán como un colaborador efectivo: ser auténtico, dar y recibir ayuda, pensar en el otro, ganar la confianza de los demás, ser apasionado y tener facilidad para comunicarse, cada una de estas herramientas tiene su contrapeso lógico, que hace que usted se retraiga y sea un colaborador poco eficiente, que estanca el trabajo de los compañeros y que causa a su vez más problemas que soluciones en el camino de alcanzar los objetivos propuestos.

Ser controlador, incumplir las obligaciones, no estar preparado, solicitar ayuda pero a cambio jamás darla, además de la pereza social, la poca respuesta y el irrespeto dificultan la colaboración. ¿Preguntemonos cuántas veces en nuestro equipo de trabajo hemos realizado pecados contra la colaboración eficaz como compartir el material en último minuto, o no dar el apoyo que prometimos, ignorar a los demás en una discusión o incluso el más grave de todos: atribuirnos los logros de otros compañeros?. No creo que alguien este exento de alguna de estas acciones, sin embargo, siempre hay tiempo para comenzar de nuevo, en nuevos proyectos, y resaltar como el mejor colaborador y el más apetecido. 

En su próxima colaboración no olvide: sea genuino, ayude a los demás y comparta el mérito, promueva el interés mutuo, cumpla sus promesas, sienta un entusiasmo sincero por el proyecto, y escuche de manera eficaz, eso sin duda, lo hará una agradable pieza del equipo.

Qco. Lici Díaz

(Pesima colaboradora antes de dicho curso)